Agile Haltung & Techniken 2025

Agilität bedeutet eine Form der Zusammenarbeit, die Teams ermöglicht schneller auf sich verändernde Situationen zu reagieren sowie menschenzentrierter und leistungsfähiger zu handeln. Agilität findet auf allen Ebenen der Zusammenarbeit, im Kollektiv wie auch allein, statt. Darüber hinaus führen Faktoren, wie agilen Prinzipen, Werte und eine agile Haltung zu einem kulturellen Umdenken in Teams und Organisationen.

Häufig wird Agilität mit agilen Frameworks wie „Scrum“ gleichgesetzt. Doch damit diese Ansätze funktionieren können, bedarf es der entsprechenden Werte und Prinzipien. Und diese lassen sich nicht von heute auf morgen einführen, sondern bedürfen eines kulturellen Wandels, sowohl auf Projekt- als auch auf Organisationsebene. Zudem müssen die Voraussetzungen (bspw. Arbeitsumgebung, Hardware, Software und Arbeitsmittel zur Unterstützung autonomer Arbeit) im Rahmen der möglichen Grenzen an die Anforderungen der agilen Arbeit angepasst werden. Diese Einführung und Umstellung funktioniert nicht nach dem Prinzip „One-Size-Fits-All“, sondern Bedarf eines Vorgehens, welche die besonderen Kontextbedingungen in einer Organisation berücksichtigt.

The Why Guys geben Dir eine Übersicht. Wir stellen agile Frameworks, Techniken und Haltungen vor, definieren sie und setzen sie zueinander in Beziehung. Außerdem befassen wir uns ausführlicher mit populären Ansätzen wie Kanban, Holacracy und Scrum. Und welche Vorteile agilen Methoden gegenüber traditionellen Projektmanagementmethoden haben.