Kommunikation in Veränderungsprozessen

Weiterbildung mit Kinderbetreuung

Psychologische Grundlagen für die Arbeit mit Individuen und Gruppen.

Dieser Workshop zeigt, wie die Kommunikation in organisationalen Veränderungsprozessen erfolgreich gestaltet werden kann. Er baut auf psychologischen Theorien und dem Kommunikationsansatz der Motivierenden Gesprächsführung auf, um konkrete Handlungsempfehlungen für die organisationale Praxis zu bieten. Diese Empfehlungen werden anhand von Mitarbeitergesprächen und der Arbeit mit Gruppen illustriert. Der Fokus liegt darauf, wie die Veränderungsunterstützung der Mitarbeitenden nachhaltig gefördert werden kann.

Inhalte:

  • Gemeinsamer Einstieg mit Eltern und Kindern

    Eltern lernen das Thema Veränderungsmotivation theoretisch & praktisch von vier Perspektiven kennen:

    1. Veränderungsunterstützung als Voraussetzung für Adaption
    2. Das theoretische Fundament von Veränderungsunterstützung
    3. Tanzen statt Ringen: Die Motivierende Gesprächsführung
    4. Kommunikation in Gruppen

    Kinder lernen und spielen unter professioneller Betreuung
    In Zusammenarbeit mit:

  • Gemeinsames Mittagessen inklusive

Preise (Ein Elternteil inkl. max. zwei Kindern)

449,- € (Early Bird) und 499,- € (Normalpreis), zzgl. 19% USt.


Kleingedrucktes
Der Early-Bird-Preis gilt bis zu 4 Wochen vor der Veranstaltung. Zahlbar per Vorkasse oder per Rechnung. Du kannst deine Buchung bis 10 Tage vor der Veranstaltung kostenlos stornieren. Danach ist eine Stornierung leider nicht mehr möglich. Falls sich zu wenige TeilnehmerInnen anmelden, müssen wir die Veranstaltung ggf. absagen.



Ort: TWG Hauptquartier
Adresse: Bültenweg 73 38106 Braunschweig
Teilnehmerzahl: 6 bis 20 Personen
Kosten: 499 Euro

Du willst dabei sein?

Deine Anmeldung ist zunächst unverbindlich, wir nehmen im Anschluss Kontakt mit dir auf und klären die Details.

Let´s talk about change.