Motivierende Gesprächsführung

Digitalisierung, demografischer Wandel, Fachkräftemangel und Trends, wie Nachhaltigkeit ist der einem ständigen Wandel ausgesetzt. Organisationen stehen vor dem Druck, sich an die neuen Gegebenheiten anzupassen und sich zu verändern.
Eine Veränderung innerhalb der Organisation kann für Mitarbeitende sehr stressig sein, was sich meist durch eine Verringerung der Produktivität zeigt. Um genau dieser Problematik souverän entgegenzuwirken, ist es von großem Vorteil, Motivierender Gesprächsführung anzuwenden. Führungskräfte können so transparent und offen auf ihre Teams zu gehen und ihre individuellen Bedürfnisse wahrnehmen.

Besonders im Veränderungsprozess muss Kritik nicht immer destruktiv verstanden werden. Stattdessen sollten durch Reframing (Umdeutungstechniken) die „Klagen“ der Mitarbeitenden als anerkennungswürdige Bedürfnisse verstanden werden. Wenn z. B. bemängelt wird, dass die Vorgesetzten Arbeitsergebnisse immer ganz genau kontrollieren, kann der Fokus entweder daraufgelegt werden, dass es den Führungskräften wichtig ist, Fehler zu vermeiden oder dass die Mitarbeitende möglichst eigenverantwortlich arbeiten möchten.

Motivierender Gesprächsführung hilft Dir, das Potenzial Deines Teams aufsteigen zu lassen und unterstützt die Handlungsfähigkeit Deiner Organisation in jeder Situation.

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Agenda

• Reflexion der eigenen Haltung, mit der Veränderungsgespräche geführt werden
• Erlernen der Basistechniken der Motivierenden Gesprächsführung
• Psychologische Theorien und Modelle, die Veränderungsbereitschaft erklären

Preise

1.100,- € (Early Bird) und 1.299,- € (Normalpreis) pro Person, zzgl. 19% USt.

Kleingedrucktes
Der Early-Bird-Preis gilt bis zu 4 Wochen vor der Veranstaltung. Zahlbar per Vorkasse oder per Rechnung. Du kannst deine Buchung bis 10 Tage vor der Veranstaltung kostenlos stornieren. Danach ist eine Stornierung leider nicht mehr möglich. Falls sich zu wenige TeilnehmerInnen anmelden, müssen wir die Veranstaltung ggf. absagen.